关注放疗专业人才短缺，再次呼吁完善放疗职称考评渠道！
发布时间：2022-08-23 13:55:36浏览：
8月15日，国家卫健委出台《“十四五”卫生健康人才发展规划》。该规划提出，至2025年全国卫生健康人员队伍将进一步扩容，总量将达到1600万。
值得关注的是，该规划明确提出，下一个五年将重点向紧缺专业、临床重点专科等方向倾斜，重点加强重症、肿瘤、心脑血管等临床专（学）科人才培养和建设。
中国医学装备协会放射治疗设备与技术分会会长、中国医师协会放疗专委会副会长、北京协和医院放射治疗科主任 张福泉 教授接受了人民日报采访时，再次呼吁了加强放疗专科人才的队伍建设，并期待能有更多细化的支持配套措施出台，让规划真正落到实处！
张福泉主任
北京协和医院放疗科主任
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放疗专科人才缺口近11000人
张福泉教授指出，“目前临床重点专科中，部分科室存在比较大的人才缺口，无法满足患者需求。以放疗科为例，此前国家卫健委委托中国医学装备协会在全国范围内进行了放疗专科的调研，结果显示，目前放疗专科人才的队伍缺口将近11000人，其中专放射治疗医生需要4800多人，放射治疗物理师需要2000多人，治疗师要将近4000人。”
事实上，放疗人才的短缺，以及放疗物理师与治疗技师缺乏专业职称考评渠道的问题，一直被认为是限制我国放疗行业发展的关键问题。
相关话题一出，几乎都会引起业内的广泛讨论。
根据《2019 年中国大陆地区放疗人员和设备基本情况调查研究》的数据显示，我国大陆地区放疗单位 1463 家。从事放疗的工作人员共 29096 人，其中放疗医师 14575人、物理师4172人、技师 8940人、维修师 1409人。
对比既往调查，此次调查医师整体数量较前有下降，但物理师、技师、工程师的数据仍有不同程度的上升，而放疗医师/物理师比例继续下降至 3.51∶1，远远低于发达国家2：1的水平。
而且从全国范围来看，中国医疗需求巨大但医疗资源分布不均，基层医院专业人士缺少，这是放疗行业进一步发展不可忽视的问题……
2020年12月1日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委曾发布了关于《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见的通知，以进一步推进卫生专业技术人员职称制度改革。
然而时过两年，众所期盼的“春天”却依旧没有将要来临的迹象。
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肿瘤现状严峻，放疗治疗性价比高
恶性肿瘤仍是目前我国居民的主要死亡原因。
根据《2015年中国癌症统计》报告，中国2015年新增约429.2万癌症病例，癌症死亡病例或超过281.4万。这意味着，平均每天有近1.2万人被确诊患癌症，7000多人因患癌死亡。
据世界卫生组织的统计显示，目前大约近70%的肿瘤患者需要进行不同程度的放射治疗。
世界卫生组织公布的另外一组数据也显示，45%的恶性肿瘤是可以治愈的，其中外科手术治疗贡献率占22%，放疗贡献率占18%，化疗贡献率仅占5%。
放疗是利用高能放射线杀死癌细胞，使肿瘤缩小或消失来治疗肿瘤。放射线破坏照射区（靶区）的细胞，使这些细胞停止分裂直至死亡。
▲放疗在肿瘤治疗中的地位
而从治疗成本角度看，放疗是最具成本效益的肿瘤治疗方式之一。根据瑞典议会医疗技术评估委员 会（SBU）的预测，放疗费用是手术治疗的50%。
▲放疗与手术、化疗相对成本比较
放疗在肿瘤治疗中已经占有重要的地位，而我国与之相对的放疗单位、放疗设备、放疗从业人员数量、放疗技术水平等仍有较大的发展空间。
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在本次采访中，张福泉教授还表示，要在2025年填补上放疗人才的缺口，仍面临多重挑战！
目前几乎所有的高校均未设置专门的放射治疗专业，只能挂靠其他专业，而且目前大多数学校开设的培训课程内容也跟不上临床中发生的新变化、新趋势，导致了从源头输出的专业人才无论是数量还是质量上都存在不足。
而因为没有对应的职称体系，国内的医学物理师在公立医院面临“晋升无门”的尴尬，相应的薪资待遇也直接受影响，从而不利于物理师人才队伍的建设。
“我在放疗科工作了几十年，期间不停地呼吁加强我们这个专科的人才队伍建设，但个人的力量总是有限的。医学人才培养短则5年，长则10年，难以一蹴而就，在这一件‘大事’上，多部门的协同以及人才培养机制创新才是关键。”张福泉教授说。
任何的事物发展，都是一项系统工程，我们放疗人有足够的耐心，通过各方面不断的努力促进放疗行业的进一步发展！
让我们共同期待，不久的将来能有更多细化的支持配套措施出台，让规划真正落到实处。
| 参考资料
1. 2025年我国执业医师将达450万人，重症、放疗等专业人才紧缺
2. 2019 年中国大陆地区放疗人员和设备基本情况调查研究
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